INTRODUCCIÓN La evolución de las organizaciones y la complejidad del mundo competitivo, a traído con sigo modificaciones en la manera en la cual se gestiona la relación de las entidades territoriales con los empleados de los distintos niveles de las organizaciones. Antes, la concepción del recurso humano era meramente la mano de obra; en la actualidad es mas que nada conocimiento (capacidades), resumiéndole en talento humano. LINK DE VÍDEOS DE EXPOSICIÓN (PRESTACIONES SOCIALES): https://www.youtube.com/watch? v=OU9pX7Td5D8 https://www.youtube.com/watch? v=v2ZjLxD6IJc PRESENTACIÓN DIAPOSITIVAS (PRESTACIONES SOCIALES): ACTA DE RESUMEN DE EXPOSICIÓN: DESCARGAR PRESENTACIÓN PERSONAL: DESCARGAR ENSAYO GERENCIA DEL TALENTO HUMANO: DESCARGAR